Coaching | Mentoring | Mentalcoaching
Change Management
Unser Ziel in der Begleitung ist, dass Ihre Firma Ressourcen und Menschen in ihren Kräften optimal einsetzt, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Systemische Change Management Begleitung
Das Umfeld, Geschäftsmodelle und Kundenerwartungen haben sich verändert. Vielleicht steht das Unternehmen vor Ertragssteigerungszielen oder Cost Cuts. Wir müssen anders agieren.
Wir entwickeln persönliche Change Management Kompetenz, sodass Veränderungen effizient, aktiv und so klar und kurz wie möglich gesteuert werden, damit die Produktivität und Motivation einzelner Mitarbeiter*innen vorhanden sind. Systemische Change Management – state of the art – gerne in Kombination mit Personaldiagnostik.
Wir begleiten sehr konkret für Ihre Themen im Wechsel aus langen internen Unsetzungsschritten und kurzen externen Entwicklungssequenzen.
Beispiele: Change Management für Leaders/ Change Management für High Performance Teams …
